Zpět na vyhledávání

Bc. Nikola Vobrová

Bachelor's thesis

Nábor zaměstnanců ve vybrané společnosti

Recruitment in Selecteded Company
Abstract:
Tato bakalářská práce je zaměřena na problematiku náboru ve vybrané organizaci z pohledu manažerů a personalistů. Teoretická východiska obsahují faktory, fáze, zdroje, metody a techniky náboru. Dále postavení, funkce a role v organizaci personálního útvaru a úlohu manažerů v náborovém procesu. Následuje popsání vybrané metodiky výzkumu, na základě které jsou představeny výsledky výzkumu. Poslední část …more
Abstract:
This bachelor’s thesis is focused on recruitment and its advantages and disadvantages from the point of human resources department and hiring managers. I described theoretical concepts such as factors, phases, sources, methods and techniques of recruitment in selected organization followed by functions, roles and position of HR department in organization and the role of hiring managers in recruitment …more
 

Keywords

nábor náborový proces výhoda a nevýhoda personální útvar získávání zaměstnanců výběr zaměstnanců lidské zdroje zaměstnanec uchazeč manažer recruitment recruitment process advantage and disadvantage HR department selection process human resources employee job applicant hiring manager
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 5. 2017
Identifier: https://is.muni.cz/th/gddfj/

Thesis defence

  • Date of defence: 16. 6. 2017
  • Supervisor: Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.
  • Reader: Mgr. Blanka Plasová, PhD.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studií
Složka Reference to the local database directory of the institution