Evaluation of experiences of interns at the Czech representations abroad

Bc. Sylva Holoubková

Diplomová práce

Zhodnocení zkušeností stážistů na českých zastupitelských úřadech v zahraničí

Anotace:

Diplomová práce pojednává o zhodnocení zkušeností stážistů na českých zastupitelských úřadech. Diplomová práce je rozdělená do dvou částí. První část je věnována definici diplomacie, ministerstvu zahraničních věcí, historii v oblasti český mezinárodní politiky, organizační struktury ministerstva a zahraničních úřadů. Rovněž praktická část diplomové práce zahrnuje statistická dat o průběhu stáží na zahraničních úřadech, které byly primárně získané od zaměstnance ministerstva zahraničních věcí. Názorný příklad z praxe, jak probíhá ucházení o stáž a následná potřebná dokumentace po přijetí je rovněž k nalezení v této práci. Druhá část je zaměřená jak na metodiku výzkumu, tak na samotnou část výzkumu. Data byla získaná na základě rozhovorů s bývalými stážisty zahraničních úřadů. Cílem empirické části je zjistit důvod a motivace k výběru stáže, celkové hodnocení stáže a vliv stáže na budoucí pracovní život.Klíčová slova: zahraniční úřady, historie, stáže, motivace, hodnocení a ovlivnění budoucího pracovního života

Abstract:

The diploma thesis deals with the evaluation of the experience of interns at Czech representative offices. The thesis is divided into two parts. The first part is devoted to the definition of diplomacy, the Ministry of Foreign Affairs, the history of the Czech international policy, the organizational structure of the Ministry and foreign offices. Also, the practical part of the thesis includes statistical data of the course of internships at foreign offices, which were primarily obtained from the employees of the Ministry of Foreign Affairs. An illustrative example of how to apply for an internship and the necessary post-admission documentation is also included in this work. The second part is focused on both the research methodology and the research part itself. The data were obtained from interviews with former foreign office trainees. The aim of the empirical part is to find the reason and motivation to choose a traineeship, overall assessment of traineeships and the impact of traineeships on future working life.

Klíčová slova

zahraniční úřady, historie, stáže, motivace, hodnocení, ovlivnění budoucího pracovního života

Keywords

motivation, evaluation, foreign offices, history, internships, influencing future working life

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Martin Hrabálek, Ph.D.
• Oponent: Eva Taterová, M.A. Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Fakulta regionálního rozvoje a mezinárodních studií

Magisterský studijní program / obor:
Regional Development / Socioeconomic and Environmental Development of Regions