Učení se z kulturní diverzity na pracovišti – Mgr. Petr Špůrek
Mgr. Petr Špůrek
Diplomová práce
Učení se z kulturní diverzity na pracovišti
Learning from cultural diversity on the workplace
Anotace:
Práce se zabývá problematikou učení z kulturní diversity na pracovišti. Cílem práce je zjistit, jak čeští zaměstnanci vnímají a reflektují učení z kulturní diverzity na pracovišti. Tato práce také odkrývá, jak a v jakých situacích čeští zaměstnanci vypovídají o kulturní diverzitě na pracovišti. Pro dosažení výsledků byl zvolen kvalitativní výzkumný design, v rámci kterého bylo provedeno několik hloubkových …víceAbstract:
The objective is to find out, how Czech employees perceive and reflect learning from cultural diversity on the workplace. This work also uncovers, how and in which situation Czech employees speak about cultural diversity on the workplace. The work uses qualitative research design and several in-depts interviews with Czech employees of the Company XY, which workplace is culturally diverse.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 11. 2016
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/q0ku3/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 2. 2017
- Vedoucí: Mgr. et Mgr. Bc. Zuzana Šalamounová, Ph.D.
- Oponent: doc. PhDr. Dana Knotová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Filozofická fakultaMasarykova univerzita
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Pedagogika / Andragogika