Vyhodnocení specifik sociálního a zdravotního pojištění u zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných

Bc. Zuzana Řezáčová

Diplomová práce

Evaluation of Specifics of Social Insurance and Health Insurance for Employees and Self-employed Persons

Anotace:

Diplomová práce se zabývá porovnáváním specifik sociálního a zdravotního pojištění u zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných z hlediska výše pojistných odvodů a výše vyplácených dávek z již zmíněných systémů. První část práce se zaměřuje na teoretická východiska získaná z odborné literatury, zákonů a dalších relevantních zdrojů zabývajícími se sociálním a zdravotním pojištěním. Následně jsou zpracována porovnání podmínek a výše jednotlivého pojištění, konkrétně se zaměřuje na pojistné a dávky vyplácené z nemocenského a důchodového pojištění. Je zde vytvořen modelový zaměstnanec a modelová osoba samostatně výdělečně činná z pohledu výše příjmů (minimální, průměrný, nadprůměrný). Tyto modely jsou použity k vypočtení výše pojistného na zdravotní, sociální, důchodové a nemocenské pojištění, a dále i k výpočtu možných dávek na starobní důchod a dávek nemocenského pojištění v případě pracovní neschopnosti. Zjištěné skutečnosti jsou použity k vytvoření grafického zobrazení jednotlivých vypočítaných částek, které slouží k přehlednému porovnání rozdílů v daných odvodech a dávkách. Díky grafickému zobrazení jsou vysvětleny i výhody a nevýhody zaměstnance a osoby samostatně výdělečně činné. V závěru dochází k navrhnutí možných optimalizací či vylepšení současného systému zdravotního a sociálního pojištění u zaměstnanců a osob samostatně výdělečně činných.

Abstract:

The diploma thesis deals with the comparison of the specifics of social and health insurance for employees and self-employed in terms of the amount of insurance payments and the amount of paid benefits from the above-mentioned systems. The first part of the thesis focuses on the theoretical background obtained from professional literature, laws and other relevant sources dealing with social and health insurance. Subsequently, comparisons are made of the conditions and amount of the individual insurance, specifically focusing on insurance premiums and benefits paid out of sickness and pension insurance. A model employee and a model self-employed in terms of income (minimum, average, above average) are created here. These models are used to calculate the amount of health, social, pension and sickness insurance, as well as to calculate the possible old-age pension and sickness insurance benefits in case of incapacity for work. The findings are used to create a graphical representation of the individual calculated amounts, which are used to clearly compare the differences in levies and benefits. The graphical representation also explains the advantages and disadvantages of the employee and the self-employed. In conclusion, there is a suggestion of possible optimization or improvement of the current system of health and social insurance for employees and self-employed.

Klíčová slova

OSVČ, sociální pojištění, zdravotní pojištění, vyměřovací základ, zaměstnanec, sazba, pojistné

Keywords

employee, self-employed person, social insurance, health insurance, assessment base, rate, insurance

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Gabriela Kukalová, MBA Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika