Petra Holešínská

Bakalářská práce

Preference zaměstnaneckých benefitů v závislosti na biosociálních faktorech

Employee Benefit Preferences Depending on Biosocial Factors
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá tématem zaměstnaneckých benefitů. Nabízí téma souvislosti jejich oblíbenosti s biologickými a sociálními charakteristikami zaměstnanců. Práce má teoreticko-praktický charakter. Teoretická část je rozdělena do tří částí a je zaměřena na definování pojmu a forem zaměstnaneckých benefitů, jejich místa v systému odměňování, zabývá se současnými trendy a objasňuje jejich …více
Abstract:
This bachelor's thesis deals with the subject of the employee benefits. It discovers relationships between the popularity of benefits and biological and social characteristics of employees. The thesis consists of a theoretical and practical part. The theoretical part is divided into three parts and it is aimed at defining the concept and forms of employee benefits, their position in the remuneration …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Holešínská, Petra. Preference zaměstnaneckých benefitů v závislosti na biosociálních faktorech. Zlín, 2018. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studií
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře