Sociální inženýrství jako metoda vytěžování osob

Bc. Adam Polášek

Diplomová práce

Social Engineering as a Method of Information Extraction

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problematikou sociálního inženýrství. Je zde uvedena ne-zbytná terminologie a právní rámec spojené se sociálním inženýrstvím. V teoretické části jsou popsány nejběžnější způsoby sociálního inženýrství. V praktické části diplomové práce je vypracován systém testování zaměstnanců, tento systém je zaměřen na průmysl komerční bezpečnosti. V závěrečné fází praktické části je navrženo školení zaměstnanců, které má za cíl předejít vyzrazení senzitivních informací.

Abstract:

This diploma thesis deals with the issue of social engineering. Necessary terminology and legal framework associated with social engineering are explained there. The theoretical part describes the most common methods of social engineering. A system of employee testing is developed in the practical part of the diploma thesis, this system is focused on the commercial security industry. In the final phase of the practical part, employee trai-ning is designed to prevent the disclosure of sensitive information.

Klíčová slova

Klíčová slova, sociální inženýrství, social engineering card, systém testování zaměstnan-ců, školení zaměstnanců

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Dora Lapková, PhD.

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta aplikované informatiky

Magisterský studijní program / obor:
Inženýrská informatika / Bezpečnostní technologie, systémy a management