Petra Hatyinová

Master's thesis

Rozdiely v miere zamestnanosti v OECD podľa úrovne vzdelania

Rozdíly v míře zaměstnanosti v OECD podle úrovně vzdělání
Anotácia:
Práce zkoumá rozdíly v mírách zaměstnanosti mezi 28 zeměmi OECD v letech 2000 až 2015, a to zvlášť pro tři vzdělanostní skupiny pracovníků. Na základě regresní analýzy a za pomoci techniky CCEMG jsou testovány oba teoretické přístupy - institucionální i fiskální. Zjistilo se, že silné odbory snižují míru zaměstnanosti osob se základním vzděláním, nekoordinovaný a absolutně koordinovaný systém kolektivního …viac
Abstract:
The paper examines differences in employment rates among 28 OECD countries in the period 2000 – 2015 individually for three education groups of workers. Based on the regression analysis and the CCEMG technique, both theoretical approaches – institutional and fiscal – are tested. Strong trade unions have been found to reduce the employment rate of workers with basic education, but an uncoordinated and …viac
Abstract:
Práca skúma rozdiely v mierach zamestnanosti medzi 28 krajinami OECD v rokoch 2000 až 2015, a to zvlášť pre tri vzdelanostné skupiny pracovníkov. Na základe regresnej analýzy a za pomoci techniky CCEMG sú testované oba teoretické prístupy – inštitucionálny aj fiškálny. Zistilo sa, že silné odbory znižujú mieru zamestnanosti osôb so základným vzdelaním, nekoordinovaný a absolútne koordinovaný systém …viac
 
 
Jazyk práce: Slovak
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 7. 9. 2018
  • Vedúci: Helena Chytilová
  • Oponent: Pavel Potužák

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/74907