Pracovní výkon a jeho determinanty

Lukáš Madara

Bakalářská práce

Work performance and its determinants

Abstract:

The bachelor thesis "Work performance and its determinants" is devoted to compiling a ranking of determinants influencing work performance today and subsequently analysing these deter-minants in application to the company. The theoretical part defines important concepts of this work, such as work performance, work performance evaluation and presents the determinants that affect the performance of workers. In the practical part, theoretical knowledge is applied in the creation of a questionnaire and subsequently in research. The case study is carried out in a logistics company where employees evaluate satisfaction with individual determinants and their impact. Based on the answers, the determinants are sorted according to their importance, according to individual categories of workers and age composition in the company. In the research of the individual determinants influencing work performance in the company, the causes and suggestions for the elimination of negative effects are also elaborated.

Abstract:

Bakalárska práca „Pracovní výkon a jeho determinanty“ sa venuje zostaveniu rebríčka determinantov vplývajúcich na pracovný výkon v dnešnej dobe a následne analýze týchto determinantov v aplikácii na podnik. Teoretická časť vymedzuje dôležité pojmy tejto práce, akými sú pracovný výkon a pracovná výkonnosť, hodnotenie pracovného výkonu a následne predstavuje determinanty, ktoré vplývajú na výkon pracovníkov. V praktickej časti sú teoretické poznatky aplikované pri tvorbe dotazníka a následne vo výskume. Prípadová štúdia je uskutočnená v logistickom podniku, kde je pracovníkmi hodnotená spokojnosť s jednotlivými determinantmi a ich vplyvom. Na základe odpovedí sú determinanty zoradené podľa ich významu, podľa jednotlivých kategórií pracovníkov a vekového zloženia. V prípade skúmania jednotlivých determinantov vplývajúcich na pracovný výkon sú rozpracované aj príčiny a návrhy na odstránenie negatívnych vplyvov.

Klíčová slova

determinant, pracovný výkon, pracovná výkonnosť, hodnotenie pracovného výkonu, spokojnosť, mzda, pracovná doba, náplň práce, pracovné prostredie, motivácia, vedenie, kariéra, sebarozvoj, podniková kultúra, vnútorné vzťahy, work performance, work performance evaluation, satisfaction, wage, working time, job description, working environment, motivation, leadership, career, self-development, corporate atmosphere, internal relations

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 5. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 16. 6. 2020
• Vedoucí: Ing. Viliam Záthurecký, MBA
• Oponent: doc. Ing. Bc. Petr Suchánek, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Podniková ekonomika a management / Podniková ekonomika a management