Nové trendy v oblasti jazykového vzdělávání zaměstnanců a jejich ekonomický přínos pro firmu – Eva VALEŠKOVÁ
Eva VALEŠKOVÁ
Bakalářská práce
Nové trendy v oblasti jazykového vzdělávání zaměstnanců a jejich ekonomický přínos pro firmu
New trends in the field of language training for employees and their economic benefits for the company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá analýzou současných trendů v systému vzdělávání a výuky cizích jazyků v podnikovém prostředí. Analýza porovnává jednotlivé přístupy k výuce jazyků a jejich výhody či nevýhody pro firmu z ekonomického pohledu. Cílem práce je na základě zjištěných skutečností z této analýzy zformulovat návrh přístupu k výuce cizích jazyků a doporučit vhodný a efektivní systém výuky pro konkrétní …víceAbstract:
The bachelor´s thesis deals with an analysis of actual trends in education and teaching of foreign languages in private business. The thesis focused on economic benefits of the different systems of language teaching and their advantages and disadvantages for a company. The main objective is formulation of the concept of the foreign languages teaching and recommends appropriate and effective educational …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 11. 2012
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Miroslav Barták, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VALEŠKOVÁ, Eva. \textit{Nové trendy v oblasti jazykového vzdělávání zaměstnanců a jejich ekonomický přínos pro firmu}. Online. Bakalářská práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/olcdkt/.
Jak správně citovat práci
VALEŠKOVÁ, Eva. Nové trendy v oblasti jazykového vzdělávání zaměstnanců a jejich ekonomický přínos pro firmu. Ústí nad Labem, 2012. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Strategie zaměstnanců při online vzdělávání
Lucie Satrapová -
Strategie podnikového vzdělávání
Nikola Kukačková -
Firemní strategie rozvoje zaměstnanců
Jana Gistinger -
Firemní strategie rozvoje zaměstnanců
Šárka Formánková -
Klima organizace a strategie vzdělávání
Veronika SKŘENKOVÁ -
Firemní strategie rozvoje zaměstnanců
Eva Šípková -
Strategie, firemní kultura a hodnocení jejich vzájemného souladu s personálními procesy v dané organizaci
Kristýna Kadlecová -
Firemní strategie rozvoje zaměstnanců
Petra Zemjanková