Theses 

Analýza systému hodnocení pracovníků ve společnosti DHL Express (Czech Republic) s.r.o. – Ing. Lenka Stejskalová

česky | in English | slovensky

Agenda:
Změnit agendu. Adresa v ISu:

Zpět na vyhledávání

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management

Ing. Lenka Stejskalová

Diplomová práce

Analýza systému hodnocení pracovníků ve společnosti DHL Express (Czech Republic) s.r.o.

Analysis of employee evaluation system in company DHL Express (Czech Republic) s.r.o.

Anotace: Cílem této závěrečné práce je získat ucelené informace o nastaveném systému hodnocení zaměstnanců v globální společnosti. Interním průzkumem chci zjistit, zda nastavený program lze považovat za úspěšný nástroj plnění stanovených firemních cílů a zdroj motivace hodnocených pracovníků.

Abstract: The goal of this diploma dissertation is to gain integrated information about the Employee rating system in a global company. Via an internal survey I would like to find out if the existing program is considered as a successful tool by the DHL staff and at the same time as an instrument for reaching the company’s target.

Klíčová slova: Hodnocení zaměstnanců, společnost DHL, SWOT analýza, PEST analýza

Jazyk práce: čeština

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 29. 5. 2008
  • Vedoucí: Ing. Otto Slavík

Citační záznam

Citace dle ISO 690: LaTeX | HTML | text | BibTeX | Wikipedie

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce
Jak jinak získat přístup k textu

Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting


Nahoru | Aktuální datum a čas: 21. 4. 2019 14:30, 16. (sudý) týden

Soukromí

Kontakty: theses(zavináč/atsign)fi(tečka/dot)muni(tečka/dot)cz