Michaela BERNADYOVÁ

Bakalářská práce

Ethnic friendly zaměstnavatel

Ethnic friendly employer
Anotace:
Bakalářská práce nese název Ethnic friendly zaměstnavatel. Na začátku této práce se zaměřuji na lidská práva, jejich charakteristiku a vývoj, mezinárodní úmluvy o lidských právech a institucích na jejich ochranu. Ve druhé kapitole se věnuji vymezení pojmů postoj, stereotyp a předsudek, teorii vzniku předsudků. Cílem třetí kapitoly je popsat diskriminaci a její formy, přípustné nerovné zacházení, spojení …více
Abstract:
The bachelor thesis bears the name Ethnic friendly employer. At the beginning of this thesis I focuse on human rights, their characteristics and development, international human rights conventions and institutions to protect them. The second chapter is devoted to the definition of the terms attitude, stereotype and prejudice, theory of prejudice. The aim of the third chapter is to describe discrimination …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2013
Zveřejnit od: 15. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Vendula Gojová

Citační záznam

Jak správně citovat práci

BERNADYOVÁ, Michaela. Ethnic friendly zaměstnavatel. Ostrava, 2013. bakalářská práce (Bc.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Fakulta sociálních studií

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 15.4.2013

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou od 15. 4. 2013 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Fakulta sociálních studií

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Fakulta sociálních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce