Odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané firmě

Bc. Hudáková Hudáková

Diplomová práce

Motivation and remuneration of employees in the selected company

Anotace:

Cílem práce je vyhodnotit současný systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané firmě a zaměřit se na dělnické profese, jejich odměňování a motivaci. V úvodní části diplomové práce budou popsány současné metody, které budou následně využity k návrhům nového systému odměňování a motivace dělnických profesí ve vybrané firmě. Součástí práce bude dotazník zaměstnanců této firmy. V závěru práce bude vyhodnocen současný systém odměňování a motivace zaměstnanců a srovnán s návrhem nového systému pro vybranou firmu.

Abstract:

The aim of the thesis is to evaluate the current employee reward and motivation system in the selected company and also to focus on workers' professions,their rewarding and motivation. The introductory part of the thesis will describe the current methods, which will then be used to design a new system of rewarding and motivation of workers' professions in the selected company.Part of the work will be a questionnaire of employees of this company. At the end of the work, the current system of rewarding and motivation of employees will be evaluated and compared with the design of a new system for a selected company.

Klíčová slova

motivace, odměňování, osobní ohodnocení, komunikace se zaměstnancem, benefity

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 4. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 6. 2022
• Vedoucí: doc. PhDr. Vojtěch Malátek, CSc.

Slezská univerzita v Opavě

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management