Motivační faktory ovlivňující dlouhodobou spolupráci dobrovolníků v neziskové organizaci věnující se hendicapovaným

Mgr. Veronika Tomečková

Diplomová práce

Motivation factors influencing long-term volunteering in non profit organization serving people with disabilities

Anotace:

Diplomová práce si klade za cíl zmapovat motivační faktory, které ovlivňují dlouhodobou spolupráci dobrovolníků v organizaci, která se věnuje hendikepovaným. Teoretická část se zaměřuje na to, aby nastínila důležité teoretické přístupy, na základě kterých je následně možné interpretovat empirická data. Teoretická část práce přibližuje vybrané teorie motivace, dobrovolnickou činnost a motivaci k dobrovolnictví. Dále představuje působení konkrétní organizace, která je předmětem mého výzkumu. Metodologická část věnuje prostor popisu zvolené strategie výzkumu, kvalitativnímu výzkumu včetně polo-strukturovaného rozhovoru, dále postupu sběru dat či výběru respondentů. V další části následně uvádím zjištěná data, která následně interpretuji na základě zvolené literatury. Odpovídám na dílčí výzkumné otázky a jejich prostřednictvím následně i na hlavní výzkumnou otázku. Z výsledků výzkumu vyplývá, že faktorů, které dlouhodobé působení v organizaci ovlivňují je mnoho. Působí vnitřní i vnější faktory, které jsou spojeny se vstupem, faktory které působí průběžně během dobrovolné činnosti a rovněž některé faktory potencionálně rizikové.

Abstract:

The Master ´s thesis is focused on mapping motivation factors that affect the longterm volunteering in non profit organization serving people with disabilities. The purpose of the theoretical part is to outline the basic theoretical approaches focused to be used for interpretation of empirical data. The theoretical part defines motivation and volunteering itself, selected theories of motivation to volunteering and also describes organization that I chose to be subject for my research. The methodological part is focused on describing a strategy for research, interview method in qualitative research, data collection and selection of respondents. The next section, empirical part, shows answers of partial questions and also the main research question as well. The results connected with research show, that there are many factors influencing long-term volunteering. There are internal and also external factors that are associated with. Also there are factors that influence during voluntary activities and some of them are potentially risk factors.

Klíčová slova

Motivace, dobrovolnická činnost, motivace k dobrovolnictví

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 5. 2016
• Vedoucí: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
• Oponent: PhDr. Imrich Vašečka, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje