Zpět na vyhledávání

Bc. Kateřina Reiblová, MBA

Master's thesis

Personální plánování a jeho role ve strategii podniku

Human Resource planning and its function in the corporate strategy
Abstract:
Diplomová práce se zabývá zhodnocením stávající situace v oblasti personálního plánování a personalistiky ve vybrané společnosti. Snaží se dokázat potvrzení nebo vyvrácení 3 hypotéz, které se dotýkají tohoto tématu, a naplnit předeslaný cíl práce. Cílem práce je shrnutí současného přístupu k oblasti personálního plánování a personální práce obecně ve vybrané společnosti, upozornit na případné nedostatky …more
Abstract:
The purpose of this diploma thesis is to provide summarization of the current situation in the area of the HR management and HR planning in the chosen company. The goal is to confirm or disprove the truth of 3 hypothesis which are connected with this topic and fulfill the aim of this thesis which was given. The aim of this thesis is to summarized current approach to the area of HR management and HR …more
 

Keywords

Personalistika personální plánování strategie řízení lidských zdrojů personální činnosti strategie podniku pojišťovnictví HR management HR planning strategic approach to the HR management HR activities company strategy insurance.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 4. 2014
Identifier: https://is.vsfs.cz/th/bskzz/

Thesis defence

  • Date of defence: 18. 6. 2014
  • Supervisor: PhDr. Hana Navarová, CSc.
  • Reader: Mgr Jiří Hofbauer

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola finanční a správní
Složka Reference to the local database directory of the institution