Srovnání českých a zahraničních manažerů z hlediska stylu řízení, jejich znalostí a kultury firmy. – Jana Hájková
Jana Hájková
Bakalářská práce
Srovnání českých a zahraničních manažerů z hlediska stylu řízení, jejich znalostí a kultury firmy.
Anotace:
Práce srovnává styly řízení a vedení českých a zahraničních manažerů na základě modelu Vrooma a Yettona. Dále pak porovnává české a slovenské manažery podle manažerské mřížky od Blake a Moutonové. Zkoumá vliv kulturních odlišností na chování a rozhodování manažerů. Porovnává styly řízení dvou skupin států.Do první patří Česká republika, Slovensko a Turkmenistán. Do druhé pak Rakousko, Itálie a Německo …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 3. 2007
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/1892
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 2. 2007
- Vedoucí: Jiří Dědina
- Oponent: Daniel Spálenka
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/1892
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
- Žádné práce na příbuzné téma.