Jak se ze studentů bez předchozí zkušeností s vedením stávají leadeři – Marcela MACHÁČKOVÁ
Marcela MACHÁČKOVÁ
Bachelor's thesis
Jak se ze studentů bez předchozí zkušeností s vedením stávají leadeři
How students with no previous expirience with leading people become leaders
Abstract:
Práce prozkoumává fenomén leadershipu ve spolku Budějovický Majáles. Na vedoucí pozice se zde zpravidla dostávají středoškolští studenti bez předchozí zkušenosti s vedením lidí. Prostřednictvím polostrukturovaného interview práce zkoumá tři generace leaderů tohoto spolku a jejich zkušenosti důležité pro další profesní život. Prozkoumává také obavy mladých leaderů a snaží se vytvořit doporučení, která …moreAbstract:
Thesis explores leadership phenomenon in organization Budějovický Majáles. It´s usually highschool students without previous expiriences with leading people who get on leading positions there. By semi-structured interview we examinate three generations of organization leaders and their expiriences important for next work career. It also explores young leader´s fears and tries to make some support recommendation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 4. 2016
Accessible from:: 1. 4. 2016
Thesis defence
- Supervisor: PhDr. Denisa Janečková, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MACHÁČKOVÁ, Marcela. \textit{Jak se ze studentů bez předchozí zkušeností s vedením stávají leadeři}. Online. Bachelor's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Faculty of Arts. 2016. Available from: https://theses.cz/id/ovqftv/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
MACHÁČKOVÁ, Marcela. Jak se ze studentů bez předchozí zkušeností s vedením stávají leadeři. Olomouc, 2016. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 1.4.2016
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 1. 4. 2016 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY OLOMOUC
Faculty of ArtsBachelor programme / field:
Psychology / Psychology
Theses on a related topic
-
Vztah mezi transformačním leadershipem a leadership self-efficacy
Barbora Hilšerová -
Kompetence jako prediktory efektivního leadershipu
Soňa Dočekalová -
Žádoucí posun paradigmatu vůdcovství a vedení lidí v malých a středních podnicích
Marcela Loubalová -
Moderní vůdcovství versus moderní vedení pracovníků malých a středních podniků
Martin Kadlíček -
Moderní vůdcovství versus moderní vedení pracovníků malých a středních podniků
Lenka Kerschnerová -
Význam motivačního procesu při vedení lidí.
Veronika Řepková -
Transformační a transakční přístup k vedení v konkrétním podniku
Aneta Suchomelová -
Navržení optimální strategie pro vedení týmu
Jan Kaňovský
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights