The process and selection of the new Conservative Party leader in the UK

Bc. Nathalie Marková

Bakalářská práce

Anotace:

Cílem této bakalářské práce je aplikovat teorii výběru kandidátů vytvořenou Reuvenem Y. Hazanem a Gideonem Rahatem na volbu nového předsedy Konzervativní strany ve Velké Británii, která proběhla v roce 2016. Daná teorie je složena ze čtyř dimenzí, které jsou postupně aplikovány na proces zvolení Theresy May do čela strany.

Abstract:

The main aim of this thesis is to use the Reuven Y. Hazan and Gideon Rahat candidate selection theory and apply it on the 2016 UK Conservative Party leadership selection. The theory and all its four main dimensions shall be applied on the process which led to the election of Theresa May as the new Conservative Party leader.

Keywords

Konzervativní strana, Velká Británie, UK, Theresa May, 2016, Brexit, volba předsedy strany, selekce předsedy strany, předsednická soutěž, Reuven Y. Hazan, Gideon Rahat, teorie výběru kandidátů, Conservative party, Great Britain, leadership selection, leadership race, leadership election, candidate selection theory

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 5. 6. 2017
• Vedoucí: Mgr. Peter Spáč, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Bronislav Jaroš

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Politologie / Politologie