Komparace systémů sociálního zabezpečení se zaměřením na peněžitou pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek v ČR a v Německu

Bc. Marek Pszczółka

Diplomová práce

Comparison of social security systems with a focus on maternity benefit and parental benefit in the Czech Republic and Germany

Anotace:

Diplomová práce se zabývá sociálními dávkami spojenými s mateřstvím a rodičovstvím v České republice a v Německu. Cílem práce je komparace systémů sociálního zabezpečení se zaměřením na peněžitou pomoc v mateřství a rodičovský příspěvek v České republice a v Německu. Práce porovnává právní a institucionální nastavení vybraných dávek, jejich financování, vývoj výdajů a význam ve vztahu k vybraným ekonomickým, rozpočtovým a demografickým ukazatelům. Využívá metody deskripce, analýzy a komparace. Vychází z odborné literatury, právních předpisů, institucionálních dokumentů a veřejně dostupných statistických údajů českých a německých institucí. Výsledky ukazují, že český systém je více spojen s delší a flexibilnější podporou péče o dítě. Německý systém naopak více zdůrazňuje vazbu na předchozí příjem a kompenzaci výpadku výdělku. Sledované dávky nepředstavují největší výdajovou položku veřejných rozpočtů, mají však významnou ochrannou funkci pro rodiny v období mateřství a rodičovství.

Abstract:

This thesis focuses on social benefits related to maternity and parenthood in the Czech Republic and Germany. The aim of the thesis is to compare social security systems with a focus on maternity benefit and parental allowance in the Czech Republic and Germany. The thesis compares the legal and institutional framework of the selected benefits, their financing, expenditure development and significance in relation to selected economic, budgetary and demographic indicators. It uses the methods of description, analysis and comparison. The thesis draws on academic literature, legal regulations, institutional documents and publicly available statistical data from Czech and German institutions. The results show that the Czech system is more closely connected with longer and more flexible support for childcare. By contrast, the German system places greater emphasis on the link to previous income and compensation for loss of earnings. The examined benefits do not represent the largest expenditure item in public budgets, but they have an important protective function for families during maternity and parenthood.

Klíčová slova

sociální zabezpečení, peněžitá pomoc v mateřství, rodičovský příspěvek, Mutterschaftsgeld, Elterngeld, social security, maternity benefit, parental benefit, Mutterschaftsgled

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 6. 2026

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 28. 8. 2026
• Vedoucí: Mgr. Danuta Duda, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Ivona Buryová, Ph.D.

Slezská univerzita v Opavě

Obchodně podnikatelská fakulta v Karviné

Magisterský studijní program / obor:
Veřejná ekonomika a správa / Veřejná ekonomika a správa