Analýza zaměstnaneckých benefitů a jejich účetní a daňový dopad na vybranou společnost – Daniel Šeliga
Daniel Šeliga
Bakalářská práce
Analýza zaměstnaneckých benefitů a jejich účetní a daňový dopad na vybranou společnost
Analysis of Employee Benefits and their Impact on the Accounting and Taxes in the Selected Company
Anotace:
Tato bakalářská práce je zaměřena na analýzu zaměstnaneckých benefitů a jejich účetní a daňový dopad na společnost Holík International, s. r. o. Hlavním cílem práce je vyhodnocení současně poskytovaných benefitů ve společnosti a návrh na vylepšení nynější situace. Práce se skládá ze dvou částí. První část je teoretická a zaměřuje se na literární rešerši a seznámení se s tématem na základě odborných …víceAbstract:
This bachelor's thesis is aimed at the analysis of employee benefits and their impact on the accounting and taxes of the company Holík International, s. r. o. The main objective of this thesis is to appraise the status of employee benefits afforded by the company and afterwards, there is the recommendation for current state improvement proposed. The thesis is separated into two parts. The first part …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2023
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ŠELIGA, Daniel. \textit{Analýza zaměstnaneckých benefitů a jejich účetní a daňový dopad na vybranou společnost}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2023. Dostupné z: https://theses.cz/id/p3jsus/.
Jak správně citovat práci
Šeliga, Daniel. Analýza zaměstnaneckých benefitů a jejich účetní a daňový dopad na vybranou společnost. Zlín, 2023. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Účetnictví a daně / Účetnictví a daně
Práce na příbuzné téma
-
Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem?
Dominik Killar -
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
Karel Asmus -
Psychologická péče jako nový zaměstnanecký benefit
Karolína Grollová -
Sport jako benefit pro zaměstnance
Vendula Matoušková -
Předškolní vzdělání dětí jako zaměstnanecký benefit UHK
Petra Kočovská -
Zdraví jako benefit pro zaměstnance
Marie KRATOCHVÍLOVÁ -
Motivace a odměňování zaměstnanců ve zvolené společnosti
Anna Patrovská -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Daniel Struž