A critical analysis and exploration into what type of cross-cultural training is the most useful tool for avoiding expatriation failure

Miluše Masařová

Diplomová práce

Kritická analýza a prozkoumání, který z typů mezikulturní přípravy je nejužitečnější nástroj k zamezení selhání expatriace

Anotace:

Tato diplomová práce pojednává o problematice expatriace se zaměřením na trénink a přípravu expatů (lidí, kteří jsou svojí firmou vysláni pracovat v zahraničí) a také na negativní fenomén známý jako selhání expatriace. Diplomová práce vysvětluje problematiku spojenou s expatriací, zdůrazňuje význam kulturního povědomí a představuje různé druhy tréninku a příprav před a po příjezdu do hostitelské země. Diplomová práce je rozdělena na teoretickou a empirickou část. Teoretická část je založena na kompilaci odborných textů. Tato část poskytuje přehledný obrázek o tématu expatriace a zahrnuje témata jako důvody pro expatriaci, selhání expatriace, kulturní povědomí, příprava a trénink před a po příjezdu do hostitelské země. Empirická část sestává z vlastního výzkumu autora, jež má za cíl nalézt nejužitečnější druh mezi-kulturního tréninku a přípravy pro expaty. Pro tento účel byl zvolen kvalitativní výzkum. Hlavní technikou pro sběr dat slouží e-mailové rozhovory. Sesbíraná data slouží jako hlavní nástroj pro zodpovězení výzkumných otázek. Diskuze a závěr uzavírají tuto diplomovou práci.

Abstract:

This diploma thesis deals with the issues of expatriation with the stress on the training of expatriates and the negative phenomenon known as expatriation failure. Thesis explains issues connected with expatriation, highlights the importance of cultural awareness and explains different types of pre-departure training and post-departure training. The thesis is divided into theoretical and empirical part. Theoretical part is based on compilation of academic texts. This part provides on overview of the field of expatriation and covers topic such as reasons for expatriation, expatriation failure, cultural awareness, pre-departure training and post-departure training. The empirical part is a result of authors own research about finding the most useful type of cross-cultural training for expatriates. For this purpose, qualitative research is used. The main technique for data collection is e-mail interviews. Collected data serves as a main tool for answering research questions. Discussion and conclusion are provided afterwards.

Klíčová slova

expatriace, vystěhování z vlasti, selhání expatriace, mezinárodní úkol/práce, příprava před odjezdem, příprava po příjezdu, kultura, žijící v cizině, mezikulturní příprava

Keywords

cross-culture training, expatriates, expatriation, expatriation failure, international assignments, pre-departure training, post-departure training, culture

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 3. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Richard Selby, Ph.D.

Česká zemědělská univerzita v Praze

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Economics and Management / Economics and Management