Politika zaměstnanosti a její vliv na motivaci pracovníků ve Srí Lance – Seiyathu Ahamedu Muzammil
Seiyathu Ahamedu Muzammil
Diplomová práce
Politika zaměstnanosti a její vliv na motivaci pracovníků ve Srí Lance
Employment Policy and Its Impact on Employees Motivation in Sri Lanka
Abstract:
This thesis is focused on employee’s motivation.Its origins and influence on a company’s performance.Due to my future professional goals in life and nowadays rhythm of life in the business world it is important to understand better the psychological environment of the companies.Every manager differs in the way he / she manages.The key to motivating employees, satisfying customers and managing them …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 5. 2010
Identifikátor:
http://evskp.uhk.cz/eM471
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 3. 6. 2010
- Vedoucí: Karel Lacina
- Oponent: Pavel Bachmann
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
MUZAMMIL, Seiyathu Ahamedu. \textit{Politika zaměstnanosti a její vliv na motivaci pracovníků ve Srí Lance}. Online. Diplomová práce. Hradec Králové: Univerzita Hradec Králové, UHK, Fakulta informatiky a managementu. 2010. Dostupné z: https://theses.cz/id/p3t2lb/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Hradec Králové. ArchivUniverzita Hradec Králové
UHK, Fakulta informatiky a managementuMagisterský studijní program / obor:
Systémové inženýrství a informatika / Informační management
Práce na příbuzné téma
-
Zdokonalení výrobkové kalkulace
Veronika Konvičná