Projekt rozvoje motivace zaměstnanců Okresního soudu ve Zlíně – Bc. Michaela Tomášková
Bc. Michaela Tomášková
Diplomová práce
Projekt rozvoje motivace zaměstnanců Okresního soudu ve Zlíně
The Projekt on the Development of Employees Motivation at the District Court in Zlín
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou motivace zaměstnanců Okresního soudu ve Zlíně. Teoretická část je zaměřena na objasnění poznatků týkajících se vzniku motivovaného chování, konkrétně se orientuje na motivace k práci, popisuje pracovní výkon a specifikuje hmotné a nehmotné motivy. Část analytická zkoumá současnou situaci v oblasti motivace zaměstnanců Okresního soudu ve Zlíně a identifikuje oblast …víceAbstract:
This thesis deals with the motivation of the employees of the District Court in Zlín. The theoretical part is focused on the elucidation of knowledge relating to motivated behavior, specifically focuses on the motivation to work, describes job performance and specifies the tangible and intangible motives. Analytical part examines the current situation in the motivation of employees of the District …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 4. 2013
Zveřejnit od: 16. 4. 2013
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. PhDr. Ing. Aleš Gregar, CSc.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
TOMÁŠKOVÁ, Michaela. \textit{Projekt rozvoje motivace zaměstnanců Okresního soudu ve Zlíně} Online. Diplomová práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikací. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/p4cbqg/. [cit. 2024-04-19].
Jak správně citovat práci
Tomášková, Michaela. Projekt rozvoje motivace zaměstnanců Okresního soudu ve Zlíně. Zlín, 2013. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 16.4.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 16. 4. 2013 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikacíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta multimediálních komunikacíMagisterský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Řízení netržních a sociálních služeb
Práce na příbuzné téma
-
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Analýza a návrh změn systému hodnoceni a odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Lenka Veselská -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve státní správě
Aleš Crkva -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců v podniku
Ondřej Svejkovský -
Hodnocení a odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku
Vrábliková Vrábliková -
Systém hodnocení a odměňování zaměstnanců
Bára Pokorná -
Odměňování a hodnocení zaměstnanců ve vybrané společnosti
Barbora Bartíková -
Hodnocení, motivování a odměňování zaměstnanců
Anežka Kádová