Motivace, spokojenost a výkonnost zaměstnanců v konkrétním orgánu státní správy – Ján Trojan
Ján Trojan
Bachelor's thesis
Motivace, spokojenost a výkonnost zaměstnanců v konkrétním orgánu státní správy
Anotácia:
Tato bakalářská práce se soustředí hlavně na motivaci a spokojenost zaměstnanců na konkrétním úřadu státní správy. Teoretická část práce se na začátku věnuje motivaci z psychologického hlediska, následně popisuje nejznámější teorie motivace a ke konci propojuje teorii s praxí na konkrétních příkladech motivace. Praktická část analyzuje informace, týkající se motivace, spokojenosti a výkonu zaměstnanců …viacAbstract:
My bachelor thesis is focused on motivation and job satisfaction in one of the state administration authories. The theoretical part of my work begins with psychological definition of motivation, famous theories are described afterwards and at the end it shows the connection between theories and practice by describing specific examples of job motivation. Practical part of my bachelor thesis analyzes …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 4. 2018
Identifikátor:
http://theses.cz/id/p51dgg/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 6. 2015
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
TROJAN, Ján. \textit{Motivace, spokojenost a výkonnost zaměstnanců v konkrétním orgánu státní správy}. Online. Bakalárska práca. Praha: České vysoké učení technické v Praze, Masarykův ústav vyšších studií. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/p51dgg/.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykův ústav vyšších studiíČeské vysoké učení technické v Praze
Masarykův ústav vyšších studiíBachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika průmyslového podniku
Práce na příbuzné téma
-
Motivace a pracovní spokojenost sociálních pracovníků na odboru sociální péče
Petra HAJÍČKOVÁ -
Spokojenost a motivace zaměstnanců ve státní organizaci
Kristina Suslova -
Stres a jeho vliv na pracovní výkon zaměstnanců (úředníků) vybrané organizace veřejné správy
Pavlína Bartošová -
Výkon státní správy na Pražské správě sociálního zabezpečení Územního pracoviště Příbram
Michaela Vlasáková -
Pracovní motivace zaměstnanců vybrané organizace státní správy
Radka Taušová -
Ohodnocení pracovního výkonu jako motivační nástroj ve státní správě
Jana CHALOUPECKÁ -
Systém hodnocení zaměstnanců v institucích státní správy
Jiří Brych -
Systém odměňování s vazbou na výkon úředníka v podmínkách státní a veřejné správy (městského úřadu)
Tomáš NEZMEŠKAL