Bc. Soňa Remová

Diplomová práce

Možnosti využití Age managementu a zavedení modelu vzdělávání ve vybrané společnosti

Age Management and Possibilities of its Realization in the Company
Anotace:
Předkládaná diplomová práce se věnuje aktuálnímu demografickému problému, kterým je stárnutí populace. Upozorňuje na potřebu přizpůsobení se pracovníkům všech věkových kategorií, především však věkové kategorii 55+. Práce je rozdělena do tří částí: teoretické, praktické a projektové. Teoretická část čerpá z literatury zabývající se diverzity managementem, stárnutím populace, Age managementem a řízením …více
Abstract:
This master thesis is focused on current demographic problem aging of population. Point out companies about need to adapt to workers of all ages, above all the 55+ age group. This thesis is devided into three parts: theoretical, practical and project. The theoretical part is based on the diverzity management, population aging, Age management and HRM literatu-re. The practical part of thesis submits …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 4. 2018

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Ing. Radomír Vydra

Citační záznam

Jak správně citovat práci

Remová, Soňa. Možnosti využití Age managementu a zavedení modelu vzdělávání ve vybrané společnosti. Zlín, 2018. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta managementu a ekonomiky

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a marketing