Návrhy na zlepšení systému odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku

Bc. Daniela Křížková

Bakalářská práce

Proposals to improve the system of remuneration of employees in a particular company

Anotace:

Autor: Daniela Křížková Název: Návrhy na zlepšení odměňování zaměstnanců v konkrétním podniku Tato práce se zaměřuje na systém odměňování v podniku BPP Energy, s.r.o. Nejprve bude teoreticky popsána problematika odměňování, ve druhé části pak bude proveden rozbor současného systému odměňování ve společnosti BPP Energy, s.r.o. V závěru práce budou navržena zlepšení oceňování zaměstnanců, která by mohla vést ke zdokonalení celého systému a větší spokojenosti jak zaměstnanců tak vedení společnosti.

Abstract:

Author: Daniela Křížková Title: Proposals to improve the system of remuneration of employees in a particular company This thesis is focused on the remuneration system in BPP Energy, Ltd. First, the theory of remuneration will be described, in the second part an analysis of the current remuneration system in the company BPP Energy, Ltd. will be performed. In the last part of the work some proposals will be introduced for improvement of the remuneration of employees, which could lead to improvement of the system and to greater satisfaction of both employees and management.

Klíčová slova

Odměňování, společnost, mzda, hodnocení, pracovní výkon

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 5. 2017
• Vedoucí: Mgr. Antonín Schneider
• Oponent: JUDr. Ing. Vítězslav Šemora, Ph.D., LL.M.

Akademie Sting

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem