Penzijní připojištění jako zaměstnanecká výhoda v GE Money ČR – Petra Stará
Petra Stará
Master's thesis
Penzijní připojištění jako zaměstnanecká výhoda v GE Money ČR
Anotácia:
Práce popisuje různé druhy nejčastěji využívaných zaměstnaneckých výhod včetně jejich daňových aspektů.Zaměřuje se především na penzijní připojištění se státním příspěvkem a jeho výhody. Charakterizuje společnost GE Money ČR a benefity, které svým zaměstnancům poskytuje. Popisuje a analyzuje proces provádění srážek z mezd zaměstnanců a poskytování příspěvku zaměstnavatele ve společnosti GE Money ČR …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 8. 2006
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/636
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 9. 2006
- Vedúci: Lucie Dušková
- Oponent: Marek Stříteský
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/636
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme / odbor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Zaměstnavatelské příspěvky na penzijní připojištění ve firemní strategii
Eva Mojžíšová -
Penzijní připojištění a penzijní fondy v ČR a ve světě
Kristýna Svobodová -
Motivace zaměstnanců firem - penzijní připojištění
Jan Málek -
Penzijní připojištění – historie a současnost
Petra Kupková -
Penzijní připojištění
Jaroslav NEDVĚD -
Penzijní připojištění a porovnání vybraných penzijních fondů v České republice
Veronika Krajíčková -
Využití výhod příspěvku na penzijní připojištění a životní pojištění
Zuzana Vystrčilová -
Zaměstnanecké výhody v institucích státní správy a samosprávy
Jana Veselá