Personální řízení v MSP

Bc. Lucie Mrňáková

Diplomová práce

HR management in a small and medium - sized enterprise

Anotace:

Má diplomová práce je zaměřena na problematiku personálního řízení v malém a středním podniku. Teoretická část zahrnuje základní pojmy a informace, které se vztahují k tématu. Podrobněji jsou definovány jednotlivé personální činnosti. Cílem mé diplomové práce je analýza personálních činností na konkrétním malém a středním podniku. V praktické části je představena konkrétní společnost a jsou analyzovány personální činnosti fungující v podniku. V další části diplomové práce bylo realizováno dotazníkové šetření ve společnosti, pro účely zjištění spokojenosti zaměstnanců. Zbývající část práce tvoří SWOT analýza, která určuje slabé, silné stránky, příležitosti a hrozby vybrané společnosti. Pro slabé stránky jsou navržena opatření k jejich překonání nebo odstranění.

Abstract:

My thesis is focused on the issues of HR management in a small and medium – sized enterprise. Theoretical part includes basic concept and information that relate to the topic. In the work are defined personnel activities in more detail. The target of my thesis is to analyze the personnel activities applied to a particular small and medium – sized enterprise. In the practical part is introduced the particular company and personnel activities are analyzed in this enterprise. In another part of the thesis was implemented the questionnaire survey to find out satisfaction employee. Remaining part of the work consists SWOT analysis, which identifies weaknesses, strengths, opportunities and threats of the company. Measures are designed to weaknesses was overcome or eliminated.

Klíčová slova

Malý a střední podnik, personální řízení, personální činnosti, role personalistů, hodnocení pracovníků, odměňování pracovníků. A small and medium – sized enterprise, HR management, personal activities, the role of HR professionals, staff evaluation, remuneration of staff

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 22. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 27. 6. 2013
• Vedoucí: Ing. Jiří Zahrádka
• Oponent: Ing. Robin Čejka, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance