Stabilizace pracovníků v malém podniku

Bc. Martin Tišnovský

Diplomová práce

Employees stabilization in a small company

Anotace:

Cílem této diplomové práce je analyzování aktuálního stavu motivovanosti a spokojenosti pracovníků ve sledovaném podniku a následně navrhnout opatření, která budou směřovat ke zvýšení stability pracovníků tohoto podniku. Teoretická část práce se zaměřuje na problematiku pracovní motivace, spokojenosti zaměstnanců a jejich vzájemné propojení a ovlivňování. Zároveň se také zabývá oddaností a angažovaností pracovníků ve vztahu k podniku a vykonávané činnosti. V praktické části je následně analyzován sledovaný podnik z pohledu motivace a spokojenosti jeho zaměstnanců, včetně návrhu opatření, které vedou ke zvýšení stability podniku.

Abstract:

The target of this diploma thesis is to analyze the current state of motivation and satisfaction of the employees in the monitored company and subsequently to propose actions to increase the stability of the employees of this company. The theoretical part of the thesis is focused on the issues of work motivation, employee satisfaction and their interconnection and influence. At the same time, it also deals with employees’ commitment and engagement in relation to a company and job itself. In the practical part, the followed company is analyzed from the point of view of the motivation and satisfaction of its employees, including the design of measures that lead to an increase in a stability of the whole enterprise.

Klíčová slova

Stabilizace pracovníků, motivace, spokojenost, oddanost, angažovanost, faktory spokojenosti Stabilization of employees, motivation, satisfaction, commitment, engagement, factors of satisfaction

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 19. 6. 2018
• Vedoucí: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
• Oponent: Ing. Pavel Ambrož

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management