Rozbor procesu získávání a výběru zaměstnanců se zaměřením na společnost T-Mobile, CZ

Bc. Petra Borovková

Bachelor's thesis

Analysis of procuring trial and staff selection with a view to company T-Mobile, CZ

Anotácia:

Autor: Petra Borovková Název práce: Rozbor procesu získávání a výběru zaměstnanců se zaměřením na společnost T-mobile Obsah práce: Místo vydání: Praha Rok vydání: 2010

Abstract:

Author: Petra Borovková Title of work: Analysis of procuring trial and staff selection with a view to company T-mobile, CZ Summary of work: Place of publication: Praha Year of publication: 2010

Kľúčové slová

Získávání pracovníků, plánování lidských zdrojů, analýza pracovních míst, vnitřní zdroje získávání, vnější zdroje získávání, metody získávání, inzerování, e-recruitment, metody výběru, životopis a reference, předvýběr, výběrový rozhovor, výběrové testy, assesment centre, výběrové komise, výběr zaměstnanců, zapracování(adaptační program), hodnocení pracovníků. Staff procuring, planning of human resources, working positions analysis, internal sources of procuring, external sources of procuring, procuring methods, publishing an advertisements, selection methods, biography and references, first selection, selection interview, selection tests, selection comittee, staff selection, giving the required training(adaptation program), evaluating of staff.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 10. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 3. 11. 2010
• Vedúci: doc. Ing. Otakar Němec, CSc.
• Oponent: Ing. Martin Šikýř

University of Finance and Administration

Bachelor programme / odbor:
Economics and Management / Business Management and Corporate Finance