Anastasiia Herasymenko

Bakalářská práce

Důvody odchodů specialistů na informační technologie z organizace

The influence of financial and non-financial benefits on the tendency of IT specialists to leave
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá fluktuací v kontextu IT a to prostřednictvím vlivu pra-covních benefitů na tendenci k odchodu. Teoretická část představuje literární rešerši na téma fluktuace v kontextu IT, benefitů pro IT specialisty a také vlivu benefitů na fluktuaci u IT specialistů. V praktické části za pomoci korelace, ko¬relačního koeficien-tu a chi-kvadrát testu byly zjištěny vztah mezi vybranými …více
Abstract:
The bachelor’s thesis addresses employee turnover in the context of IT, specifically through the influence of work benefits on the tendency to leave. The theoretical part presents a literature review on the topic of turnover in the IT context, benefits for IT specialists, and the influence of benefits on turnover among IT specialists. In the practical part, using correlation, the correlation coefficient …více
 

Klíčová slova

Fluktuace zaměstnanců Zaměstnanecké benefity Tendence k odchodu Finanční benefity Nefinanční benefity

Keywords

employee turnover employee benefits tendency to leave financial benefits non-financial benefits
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 6. 2024
Identifikátor: https://vskp.vse.cz/eid/94580

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 8. 2024
  • Vedoucí: Věra Králová
  • Oponent: Lenka Komárková

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
https://vskp.vse.cz/eid/94580