Analýza systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti – Veronika Kociánová
Veronika Kociánová
Bachelor's thesis
Analýza systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti
Analysis of the Employee's Remuneration System in a Selected Company
Anotácia:
Tato bakalářská práce se zabývá tématem odměňování zaměstnanců. Cílem bakalářské práce je zjištění spokojenosti zaměstnanců se stávajícím systémem odměňování ve vybrané společnosti pomocí metodiky dotazníkového šetření a na základě tohoto šetření vytvořit návrhy a doporučení na případná zlepšení. Bakalářská práce se skládá ze dvou hlavních částí. První část práce se zabývá teoretickými východisky odměňování …viacAbstract:
This bachelor's thesis deals with the topic of employee remuneration. The aim of the bachelor's thesis is to determine employee satisfaction with the existing remuneration system in a selected company using the questionnaire survey methodology, and to create proposals based on this survey recommendations for possible improvements. The bachelor's thesis consists of two main parts. The first part of …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2021
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/143329
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 31. 5. 2021
- Vedúci: Kateřina Kashi
- Oponent: Vít Keka
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KOCIÁNOVÁ, Veronika. \textit{Analýza systému odměňování zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Bakalárska práca. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2021. Dostupné z: https://theses.cz/id/pglc0m/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / odbor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Employee benefits and their role in employee retention
Aswathi Thampuratti -
Employee benefits and their role in employee retention
Nathalia Dolezelova -
Personální politika zaměstnavatele (personální rozvoj, zaměstnanecké výhody a ostatní služby)
Andrea Jeriová -
Systém odměňování v podniku služeb - návrh mzdového systému v konkrétním podniku
Radovan Štěpánek -
Systém odměňování v podniku
Andrej Sobota -
Systém odměňování ve vybrané organizaci
Hirsch Hirsch -
Systém odměňování zaměstnanců vybrané společnosti
Martina Hlavatá -
Systém odměňování a motivace zaměstnanců ve vybraných podnicích
Lucie Rezková