Podpora zaměstnatelnosti osob starších 50 let na trhu práce v okrese Karviná.

Stanislava GORECKÁ

Diplomová práce

Support of employment for persons older then 50 years on work market in district of Karviná.

Anotace:

Diplomová práce se zaměřuje na podporu zaměstnatelnosti osob starších 50 let v okrese Karviná prostřednictvím vybraných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. První část práce vymezuje vztah sociální politiky a sociální práce, charakterizuje trh práce a důsledky nezaměstnanosti. Zaměřuje se na politiku zaměstnanosti a její programy, které jsou při řešení nezaměstnanosti osob starších 50 let využívány nejčastěji, a to veřejně prospěšné práce, společensky účelná pracovní místa a rekvalifikace. V neposlední řadě je v této části věnována pozornost postavení osob starších 50 let a jejich uplatnění na trhu práce. Druhá část práce zahrnuje analýzu výše uvedených programů aktivní politiky zaměstnanosti realizovaných v letech 2008 ? 2011 v okrese Karviná. Na analýzu navazuje výzkum, kde zkoumaný soubor tvoří nezaměstnané osoby starší 50 let, které absolvovaly jakoukoliv rekvalifikaci v letech 2010 ? 2012 a současně po ní nenalezli uplatnění. Předmětem dotazníkového šetření bylo subjektivní hodnocení rekvalifikací jako nástroje podpory zaměstnatelnosti z pohledu nezaměstnaných osob starších 50 let.

Abstract:

The master thesis focuses on employment support for people over 50 years old in Karvina region based on selected equipment of active employment policy. First part of the work defines relationship between the social politics and social work, characterizes labour market, and consequences of unemployment. It concentrates on the employment politics and its programmes, which are used commonly when dealing with unemployment of people over 50, such as community service, socially purposeful job vacancy and requalification. Least but not last, attention is paid to position of the 50-year-olds and their employment in the labour market. The other part of the work includes an analysis of active politics programmes named above realised in years 2008 ? 2011 in Karvina region. The analysis is followed by a research, in which the examined file is formed by unemployed persons who are over 50 years old and participated in a requalification in years 2010 ? 2012 but did not find any employment afterwards. The subject matter of the survey was subjective evaluation of requalification as equipment of active employment policy from the point of the unemployed 50-year-olds.

Klíčová slova

Sociální politika, sociální práce, zaměstnatelnost, trh práce, nezaměstnanost, aktivní politika zaměstnanosti, veřejně prospěšné práce, společensky účelná pracovní místa, rekvalifikace, osoby starší 50 let, analýza

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2013

Zveřejnit od: 19. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Viera Vavrečková, PhD.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ

Filozofická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální práce s poradenským zaměřením