Způsoby rozvázání pracovního poměru podle českého práva a práva některé země EU

Mgr. Andrea Zálešáková

Diplomová práce

The Forms of the Termination of the Employment Relationship in Czech Labour Law and in Labour Law of Some EU country

Anotace:

Diplomová práce popisuje a analyzuje jednotlivé způsoby skončení pracovního poměru, a to podle české právní úpravy a podle francouzské právní úpravy. Tento vymezený právní rámec je následně porovnán, zjišťuje se jeho rozdílnost v obou národních právních řádech, a to také v kontextu evropského práva. Závěr diplomové práce obsahuje úvahy, jakým směrem by se měla tato pracovněprávní problematika ubírat de lege ferenda.

Abstract:

According to the Czech and French legal regulations the diploma describes and analyses the various types of the employment termination. Consequently both legal systems are compared also in relation to the law of European Union and several differences are found out. There are several ideas and suggestions how to modify this labour-law relations de lege ferenda at the end of the diploma.

Klíčová slova

pracovní právo, labour law, skončení pracovního poměru, employment termination, výpověď, dismissal, okamžité zrušení pracovního poměru, dohoda o skončení pracovního poměru, zkušební doba, trial period, smrt zaměstnance, death of employee, hromadné propouštění, odborová organizece, pracovní výsledek, smlouva prvního zaměstnání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2007

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 4. 2007
• Vedoucí: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo