Bc. Hana COZLOVÁ

Master's thesis

Interpersonální konflikty pracovního prostředí - mobbing

Interpersonal conflicts of working environment - mobbing
Anotácia:
Bc. Hana Cozlová, název práce: Interpersonální konflikty pracovního prostředí - mobbing (diplomová práce), Brno 2010, 77 s. Práce řeší problematiku interpersonálních konfliktů pracovního prostředí se zaměřením na mobbing. Teoretická část nám představí definici konfliktu, koncept mobbingu, zamyslíme se nad projevy mobbingu, interpersonálních konfliktů pracovního prostředí a nekonvenčními způsoby jednání …viac
Abstract:
Bc. Hana Cozlová, Interpersonal conflicts of working environment - mobbing (graduation work), Brno 2010, 77 s. The work solves problems of interpersonal conflicts of working environs. The work is specially focused to the mobbing. The theory part presents the definition of the conflict and the concept of the mobbing. It means interpersonal conflicts in working environs and unconventional acts or aggressions …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 2. 2010
Zverejniť od: 26. 2. 2010
Identifikátor: 16502

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedúci: PhDr. Antonín Olejníček

Citační záznam

Jak správně citovat práci

COZLOVÁ, Hana. Interpersonální konflikty pracovního prostředí - mobbing. Brno, 2010. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 26. 02. 2010

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou od 26. 2. 2010 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studií
Plný text práce je k dispozici v elektronické podobě.

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Humanities

Master programme / odbor:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy

Práce na příbuzné téma