Interpersonální konflikty pracovního prostředí - mobbing

Bc. Hana COZLOVÁ

Diplomová práce

Interpersonal conflicts of working environment - mobbing

Anotace:

Bc. Hana Cozlová, název práce: Interpersonální konflikty pracovního prostředí - mobbing (diplomová práce), Brno 2010, 77 s. Práce řeší problematiku interpersonálních konfliktů pracovního prostředí se zaměřením na mobbing. Teoretická část nám představí definici konfliktu, koncept mobbingu, zamyslíme se nad projevy mobbingu, interpersonálních konfliktů pracovního prostředí a nekonvenčními způsoby jednání, a to včetně agrese. V praktické části s ohledem na stanovený cíl byla hlavní metodou při zpracování obsahová analýza dostupných materiálů (rozhovor, dotazníky) a z ní logické vyvození závěrů.

Abstract:

Bc. Hana Cozlová, Interpersonal conflicts of working environment - mobbing (graduation work), Brno 2010, 77 s. The work solves problems of interpersonal conflicts of working environs. The work is specially focused to the mobbing. The theory part presents the definition of the conflict and the concept of the mobbing. It means interpersonal conflicts in working environs and unconventional acts or aggressions. The practical part demonstrates regularities of the theme by the method that is built on analysis acquired from questionnaires and interviews.

Klíčová slova

Agrese, deprese, interpersonální konflikt, intriky, mobbing, stres atd.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 2. 2010

Zveřejnit od: 26. 2. 2010

Identifikátor: 16502

Obhajoba závěrečné práce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta humanitních studií

Magisterský studijní program / obor:
Specializace v pedagogice / Sociální pedagogika