Percepce pozitiv a negativ práce s lidmi s hraniční poruchou osobnosti

Bc. Kateřina Hynková

Bakalářská práce

Perception of positives and negatives of working with people with borderline personality disorder

Anotace:

Název práce: Percepce pozitiv a negativ práce s lidmi s hraniční poruchou. Autor: Kateřina Hynková. Vedoucí práce: Mgr. Jiří Vander, DiS. Místo vzniku: Masarykova univerzita, fakulta sociálních studií, Brno 2013. Počet slov: 17.888. Ve své bakalářské práci se zabývám pohledem pomáhajících pracovníků na práci s borderline personality disorder. Zaměřuji se na způsob, jakým pomáhající pracovníci vnímají pozitiva negativa práce s lidmi s BPD, v čem se jejich pohledy shodují a v čem se liší. Základním cílem této mé práce je zjištění, jakým způsobem vnímají pomáhající pracovníci pozitiva a negativa práce s klienty s borderline personality disorder. Výzkum byl proveden pomocí polostrukturovaného rozhovoru. Rozhovor byl uskutečněn s psychology a sociálními pracovníky, kteří pracují s lidmi s BPD, a to jak ve státních, tak i nestátních zařízeních. Výsledky výzkumu jsou následně interpretovány a analyzovány pomocí otevřeného a axiálního kódování. V závěru uvádím doporučení pro praxi.

Abstract:

Title: Perception of positives and negatives of working with people with borderline disorder. Author: Kateřina Hynková. Supervisor: Mgr. Jiří Vander, DiS. Instead of: Masaryk University, Faculty of Social Studies, Brno 2013. Number of words: 17.888. In my bachelor thesis I am solving the view of workers to work with clients with borderline personality disorder. I focus on how the workers perceive the pros and cons of working with people with BPD, what are their common views and how they differ. The main purpose of this thesis is to determine how workers perceive the positives and negatives of working with clients with borderline personality disorder. The research was conducted using a semi-structured interview. The interview was carried out with psychologists and social workers, who work with people with BPD, both, in public as well as in private facilities. Results are interpreted and analyzed using open and axial coding. In conclusion, I present recommendations for practice.

Klíčová slova

Klíčová slova, BPD, pozitiva, negativa, pomáhající pracovník, klient, vnímání. Keywords, positives, negatives, helping worker, client, perception.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 6. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 18. 6. 2013
• Vedoucí: Mgr. Jiří Vander, DiS.
• Oponent: Mgr. Daniela Jaklová Střihavková

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Bakalářský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce