Teoretická východiska a skutečná praxe řízení lidí ve stavební společnosti Chládek a Tintěra a.s.

Sebastián Richter

Diplomová práce

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá teoretickými východisky a skutečnou praxí řízení lidí ve společnosti Chládek a Tintěra a.s. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy, které souvisejí s řízením lidí v organizaci. V praktické části je zkoumán stávající stav řízení lidí ve společnosti Chládek a Tintěra a.s. s cílem navrhnout zlepšení v oblasti získávání nových zaměstnanců a udržení a motivace stávajících zaměstnanců. Diplomová práce je zpracována na základě odborné literatury a interních materiálů.

Abstract:

This diploma thesis deals with the theoretical background and actual practice of managing people in Chládek a Tintěra a.s. The theoretical part defines the basic concepts related to the man-agement of the people in the organization. The practical part ex-amines the current state of management of people in Chládek a Tintěra a.s. and outlines suggestions to improve recruitment of new employees and retention and motivation of existing staff. The diploma thesis is prepared on the basis of professional litera-ture and internal materials.

Klíčová slova

Řízení lidských zdrojů, analýza rizik, administrativa, odměňování, motivace, vzdělávání a rozvoj, akční plán, organizace, Human resource management, risk analysis, administration, remuneration, motivation, education and development, action plan, organization

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 8. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 14. 2. 2019

České vysoké učení technické v Praze

Celoškolská pracoviště (studium mimo fakulty)

Magisterský studijní program / obor:
Řízení rozvojových projektů / Projektové řízení inovací v podniku