Stimulace a motivace zaměstnanců, jejich využití ke zvýšení produktivity práce

Marie Slavíková

závěrečná práce studenta vyššího odborného studia

Anotace:

Absolventská práce se zabývá motivací a stimulací zaměstnanců. Teoretická část obsahuje charakteristiky jednotlivých oblastí motivace a stimulace. Dále se věnuje oblastem péče o zaměstnance, jejich rozvoji, pracovním podmínkám a typům pracovníků, které souvisí s motivací a především slouží ke zvýšení produktivity práce. V praktické části práce jsou dotazníky zaměstnanců a jejich hodnocení práce a motivovanost.

Abstract:

Alumni work deals with motivation and stimulation of employees. The theoretical part describes individual motivation and stimulation. It also discusses the care of the employees, their development, working conditions and the type of workers that are related to motivation and above all serve to increase labor productivity. In the practical part, the questionnaires of employees and their job evaluation and motivation

Klíčová slova

Motivation, stimultion, worplace, employee, employer, types of workers, career development, personal development, work hours, employment relationship, employee training

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Veřejně správní akademie - vyšší odborná škola, s.r.o.

vyšší odborný program / obor:
63-42-N / … PERSONÁLNÍ ŘÍZENÍ