Pracovněprávní podmínky žen - specifika ve veřejné správě – Mgr. Ing. Lenka Tóthová
Mgr. Ing. Lenka Tóthová
Bakalářská práce
Pracovněprávní podmínky žen - specifika ve veřejné správě
Labour-law conditions for women- specifics in public administration
Anotace:
Cílem bakalářské práce je zmapování právní úpravy pracovních podmínek žen a následná aplikace a nalezení odlišností těchto pracovních podmínek pro ženy ve veřejné správě.Abstract:
The aim of the thesis is to summarize law regulations of working conditions for women, the following applications of these guidelines and finally revealing specifics of the working conditions for women in public administration.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 4. 2012
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/eazfp/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2012
- Vedoucí: doc. JUDr. Milan Galvas, CSc.
- Oponent: JUDr. Dana Hrabcová, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakultaMasarykova univerzita
Právnická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Veřejná správa
Práce na příbuzné téma
-
Pracovní podmínky zaměstnanců ve veřejné správě a službách
Marie Melenová -
Pracovní podmínky pedagogických pracovníků veřejných škol s akcentem na odměňování
Lumír Blažek -
Pracovní podmínky úředníka veřejné správy v Moravskoslezském kraji
Veronika KOZAROVÁ -
Pracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnance
Martina ŠTIEFLEROVÁ -
Pracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnance
Adéla LUKEŠOVÁ -
Zastoupení žen v rozhodovacích pozicích ve veřejné správě pohledem žen-političek
Šárka Masárová