Věra Veselá

Master's thesis

Řešení nadbytečnosti zaměstnanců v organizaci

Solving the Redundancy in Organization
Abstract:
Konkurenční prostředí vyžaduje od společností pružně reagovat na změny a řešení nadbytečnosti zaměstnanců se tak stává pro zaměstnavatele běžným procesem. Cílem této práce je na základě analýzy řešení nadbytečnosti zaměstnanců a outplacementového programu dvou vybraných společností definovat obecné zásady pro vytvoření a realizaci outplacementového programu.
Abstract:
Competitive environment exacts from companies to be flexible; solving the redundancy becomes commonplace for them. This work has for object outplacement programs in two companies. Based on analysis of these programs there are defined principles for formation and realization of outplacement program in general.
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 12. 2008

Thesis defence

  • Date of defence: 16. 9. 2009
  • Supervisor: Marek Stříteský
  • Reader: Martin Šikýř

Citation record

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/15091

Vysoká škola ekonomická v Praze

Master programme / field:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management

Theses on a related topic