Systém onboardingu ve vybrané společnosti – Bc. Andrea Novotná
Bc. Andrea Novotná
Diplomová práce
Systém onboardingu ve vybrané společnosti
ONBOARDING SYSTEM IN THE SELECTED COMPANY
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na důkladnou analýzu a optimalizaci procesu onboardingu nových zaměstnanců v organizaci. Cílem je identifikovat klíčové nedostatky stávajícího procesu začleňování nových pracovníků a na základě zjištěných poznatků navrhnout efektivní doporučení pro jeho zlepšení. V teoretické části je onboarding představen jako komplexní proces zahrnující nejen adaptaci nových zaměstnanců …víceAbstract:
The thesis focuses on a thorough analysis and optimization of the onboarding process of new employees in the organization. The aim is to identify the key shortcomings of the current onboarding process and, based on the findings, to propose effective recommendations for its improvement. In the theoretical part, onboarding is presented as a complex process involving not only the adaptation of new employees …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2024
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Zdeněk Mikulka, B.Th. Ph.D. MSc.
- Oponent: Ivana Poledňová, CSc.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON University Group, Vysoká škola NEWTONNEWTON University Group
Vysoká škola NEWTONMagisterský studijní program:
Management
Práce na příbuzné téma
-
IT služby v procesu adaptace zaměstnanců: Design průvodce pro nové zaměstnance Masarykovy univerzity
Jan Valtr -
Adaptace zaměstnanců ve vybraném podniku
Barbora Knopová -
Nábor a adaptace zaměstnanců v bankovním sektoru
Lenka Řezníčková -
Analýza a zhodnocení procesu adaptace zaměstnanců v malé organizaci
Markéta Chrástková -
Proces adaptace zaměstnanců ve vybrané organizaci
Jana Hartmanová -
Sociální a pracovní adaptace zaměstnanců po mateřské a rodičovské dovolené
Kateřina Janderová -
Získávání, výběr a adaptace zaměstnanců jako základ strategického řízení lidských zdrojů v MSP
Kateřina Stehnová -
Přijímání a adaptace zaměstnanců
Fatima Lyanova