Vyhodnocení hmotné a nehmotné stimulace ve firmě Nova Projekt, s. r. o.

Bc. Martina Kořínková

Bakalářská práce

Anotace:

Zaměstnanci jsou klíčovým faktorem v podniku. Pokud dochází k jejich cílené stimulaci, zvyšuje se jejich pracovní výkon a kvalita práce. Tato práce se zaměřuje na hmotnou a nehmotnou stimulaci pracovníků ve firmě Nova Projekt s.r.o., která podniká v oblasti developmentu. Základem pro analýzu stimulace v této firmě budou informace získané rozhovorem s vedením a zaměstnanci této firmy. Otázky budou zaměřeny na jednotlivé stimulační prostředky a jejich účinnost na pracovníky. Pozornost bude kladena zejména na identifikaci problémů ve stimulaci a v závěru pak na návrh opatření, která by tyto problémy zlepšila nebo odstranila.

Abstract:

Employees are a key factor in the company. If there is a targeted stimulation of the employees, their job performance and quality of work is increasing. The thesis focuses on tangible and intangible incentives of workers in company Nova Projekt Ltd., which has business activities in development sphere. The base for analysis of stimulation in this company will be data obtained by discussion with managment and employees of this company. Questions will be focused on individual stimulation resources and their influence on employees. Attention will be given to identify problems of stimulation and in the end will be draft measures to improve or remove these problems.

Klíčová slova

motivace, stimulace, stimulační prostředky, Nova Projekt s.r.o., motivation, stimulation, stimulation resources, Nova Projekt Ltd.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 8. 2010

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 9. 2010
• Vedoucí: Ing. Gabriela Mádlová
• Oponent: Ing. Klára Berková

Vysoká škola technická a ekonomická v Českých Budějovicích

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku