Podniková kultura jako faktor motivace – Bc. Lucie NĚMCOVÁ
Bc. Lucie NĚMCOVÁ
Diplomová práce
Podniková kultura jako faktor motivace
Corporate culture as a factor of motivation
Anotace:
Hlavním cílem této diplomové práce je specifikace problematiky podnikové kultury se zaměřením na její kulturní dimenze a možného motivačního faktoru ve směru znalostní ekonomiky. Tato diplomová práce porovnává současný stav a motivační potenciál podnikových kultur dvou vybraných podniků. Teoretická část popisuje základní pojmy, postupy a názory jednotlivých autorů na problematiku podnikové kultury …víceAbstract:
The main aim of this thesis is to specify issues of a corporate culture, while focusing on its cultural dimensions and a possible motivation factor in the direction of the knowledge economy. This thesis compares the current situation and the motivational potential of corporate culture in two selected companies. The theoretical part describes basic concepts, procedures and opinions of individual authors …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
NĚMCOVÁ, Lucie. Podniková kultura jako faktor motivace. Č. Budějovice, 2018. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Podniková kultura firem a znalostní ekonomika.
Karel HAVLÍČEK -
Znalostní ekonomika jako faktor ekonomické výkonnosti firem
Darina Šulcová -
Znalostní ekonomika a vzdělávání v ČR
Michaela Nováková -
Znalostní ekonomika, znalostní společnost
Petr Kalousek -
Ohodnocení toku znalostí mezi jedincem a organizací v kontextu znalostní ekonomiky
Tomáš Řehák -
Podniková kultura a její vliv na pracovní spokojenost
Monika LHOTSKÁ -
Firemní kultura a motivace zaměstnanců
Radek Bukovský -
Firemní kultura a možnosti zvyšování motivace zaměstnanců
Gabriela Fojtíková
Název
Vložil
Vloženo
Práva