Trh práce okresu Karviná v kontextu státní politiky zaměstnanosti

Bc. Tomáš Waloszek

Diplomová práce

Labour market of Karvina region in context of national employment policy

Anotace:

Tato práce se zabývá problematikou politiky zaměstnanosti a jejím ovlivňování lokálního trhu práce, okresu Karviná. Teoretická část pojednává o politice zaměstnanosti jako takové, jejich nástrojích a proběhlých reformních změnách v této oblasti. Na to je navázáno analýzou nezaměstnanosti trhu práce okresu Karviná za uplynulé dva roky, čili za období let 2011 a 2012. Tato část představuje vhodné přemostění k empirické části, která poskytuje názory pracovníků Úřadu práce v Karviné na politiku zaměstnanosti a její ovlivňování zdejšího trhu práce. Symbolickým cílem práce bylo zmapovat státní politiku zaměstnanosti a její opatření, trh práce a problém nezaměstnanosti v okrese Karviná. Aplikačním cílem bylo zjištění nových poznatků v rámci zefektivnění činnosti politiky zaměstnanosti a ovlivňování lokálních trhů práce. K tomu posloužily rozhovory s pracovníky Úřadu práce v Karviné, jenž se v dané problematice orientují. Poznávacím cílem bylo odpovědět na otázku: ,,Jaké jsou názory pracovníků Úřadu práce v Karviné na politiku zaměstnanosti, jakožto faktor ovlivňující trh práce okresu Karviná‘‘? Výzkum odhalil, že názory na politiku zaměstnanosti jsou u pracovníků Úřadu práce v Karviné spíše negativního charakteru a zdejší trh práce ovlivňuje velmi málo. Za problematický aspekt považují především proběhlou reformu služeb zaměstnanosti a reorganizaci úřadů práce.

Abstract:

This work is dealing with issue of employment policy and its influence on local labor market of district Karviná. Theoretical part deals with employment policy as such, its tools and reforms in this field. For that is connected analysis of unemployment in labour market of district Karviná for last two years in 2011-2012. This part presents suitable shift to practical part, which provides opinions of employment office workers on employment policy and its influence on local labour market. Symbolic goal of this work was to explore national employment policy and its measures, labour market and problem of unemployment in district Karviná. Application aim was to location of new findings in terms of streamlining of function of employment policy and influence of local labour market. For this assessment served interviews with employment office workers, who understand this issue. Cognitive goal was an answer to a question: „What are the opinions of employment office workers on employment policy as element influencing labour market in district Karviná“? The research revealed, that views of employment office workers on employment policy are rather negative and that it affects local labour market very little. As a problematic aspect they mainly consider reform of employment services and reorganization of employment office.

Klíčová slova

Politika zaměstnanosti, Trh práce, Nezaměstnanost, Aktivní politika zaměstnanosti, Pasivní politika zaměstnanosti, Ovlivňování, Úřad práce, Okres Karviná, Employment policy, Labour market, Unemployment, Active employment policy, Passive employment policy, Influencing, Labour office, District Karviná.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 5. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 11. 6. 2013
• Vedoucí: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Josef Horňáček, Ph.D.

Masarykova univerzita

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje