Bc. Ivan DÁVIDÍK

Diplomová práce

Skúsenostné učenie a rozvoj zamestnancov

Experiential learning and human resources development
Anotace:
Cieľom tejto práce je popísať jednotlivé kroky v rámci procesu rozvoja zamestnancov využívajúceho poznatky z oblasti teórie skúsenostného učenia
Abstract:
The aim of this thesis is to sum up and describe steps in employee developmental process based on the theory of experiential learning
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 3. 2018

Obhajoba závěrečné práce

  • Vedoucí: Mgr. Vít Dočekal, Ph.D.

Citační záznam

Jak správně citovat práci

DÁVIDÍK, Ivan. Skúsenostné učenie a rozvoj zamestnancov. Olomouc, 2018. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakulta
 
Název
Vložil
Vloženo
Práva
Theses q3dx9l q3dx9l/2
29. 3. 2018
Složky
Soubory
metadataTheses.xml metadataTheses.xml
Marklová, E.
29. 3. 2018
Marklová, E.
30. 3. 2018
  • Co je jinak přidání souboru

    Soubor nebo složku lze nahrát pomocí tlačítka Přidat.
  • Co je jinak další operace se soubory

    Podrobnosti lze zjistit označením příslušného řádku.
  • Co je jinak pohled pro experty

    Pro častou práci je možné zvolit režim Více možností.
  • Co je nové vyhledávání souborů

    Vyhledávaný výraz můžete zadat přímo do adresního řádku.
  • Co je nové rychlý přístup k souborům

    Pomocí funkce Nedávné je možné se rychle vrátit k právě prohlíženým souborům. Oblíbené soubory je také možné označit Hvězdičkou.
  • Co se chystá

    Připravujeme další vylepšení pro mobilní zařízení.