Posouzení generačních rozdílů na pracovišti ve vybrané společnosti – Jana Ulrichová
Jana Ulrichová
Master's thesis
Posouzení generačních rozdílů na pracovišti ve vybrané společnosti
Evaluation of the Generation Differences at the Workplace in a Selected Company
Abstract:
Diplomová práce na téma 'Posouzení generačních rozdílů na pracovišti ve vybrané společnosti se zabývá analýzou problematiky mezigeneračních rozdílů v současném pracovním prostředí. Práce je strukturována do dvou hlavních částí: teoretické a praktické. Teoretická část podrobně popisuje charakteristiky a očekávání jednotlivých generací. Praktická část je založena na kvantitativním výzkumu provedeném …moreAbstract:
The thesis on "Assessment of generational differences in the workplace in a selected company" deals with the analysis of intergenerational differences in the current work environment. The thesis is structured into two main parts: theoretical and practical. The theoretical part describes in detail the characteristics and expectations of each generation. The practical part is based on a quantitative …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2024
Thesis defence
- Date of defence: 28. 5. 2024
- Supervisor: Kateřina Kashi
- Reader: Lucie Malíková
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ULRICHOVÁ, Jana. \textit{Posouzení generačních rozdílů na pracovišti ve vybrané společnosti}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2024. Available from: https://theses.cz/id/q4i6t9/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Re-orientalism as a Writing Strategy: Generational Gaps or Cultural Differences in Jhumpa Lahiri's The Namesake and Amy Tan's The Joy Luck Club
Lucia Tupá -
Generační rozdíly v preferencích cestujících. Mění generace Y a Z mobilitní chování?
Laura Mašijová -
Kvalita pracovního života generace X a Y
Bibiána Fejedelemová -
Srovnání dopadu PPC reklam na generace Baby Boomers, X, Y a Z
Helena Černovská -
Generační rozdíly z hlediska motivace - generace Baby boomers. X, Y, Z
Lucie Petrášová -
Generační rozdíly z hlediska motivace - generace Baby boomers, generace X a generace Y
Adéla Přibylová -
Values and value orientations: A comparative study of Generation X and Generation Y in Russia and the Czech Republic
Valeriya Kuzmich -
Bridging the Linguistic Gap: Investigating Gen Z Slang Familiarity and Comprehension among Generation X and Millennials
Tereza EBERTOVÁ