Moderní vůdcovství versus moderní vedení pracovníků malých a středních podniků

Bc. Martin Kadlíček

Bakalářská práce

Modern leadership versus modern management staff of small and medium enterprises

Anotace:

Bakalářská práce je zaměřena na prokázání významu správného vnímání vztahu moderního vůdcovství a moderního vedení lidí v malých a středních podnicích. Teoretická část popisuje, vysvětluje a nakonec porovnává moderní vůdcovství a moderní vedení lidí. V praktické části jsou na základě kvalitativního výzkumu uvedeny zjištěné výstupy top managementu vzorku malých, resp. středních podniků týkajících se vnímání vztahu moderního vůdcovství a moderního vedení lidí a navržen soubor doporučení, která by mohla přispět k efektivnějšímu výkonu poslání malých a středních podniků a zároveň i k větší spokojenosti jejich zaměstnanců.

Abstract:

The Bachelor thesis is focused on demonstrating the correct perception of the relationship of modern leadership and modern management staff of small and medium enterprises. The teoretical part describes explains and ultimately compares modern leadership and modern management staff. The practical part is based on qualitative research outputs listed secured top management of small respectively medium enterprises regarding the perception of the relationship of modern leadership and modern management staff and it designed a set of recommendations that could contribute to a more efficient mission performance of SMEs and also to the greater satisfaction of their employees.

Klíčová slova

Vůdcovství, vůdce, management, manažer, vedení pracovníků, požadavky na formulaci cílů SMART

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 31. 5. 2016
• Vedoucí: prof. Ing. Ivan Vágner, CSc.
• Oponent: Ing. Veronika Březinová

Akademie Sting

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Organizace a řízení malých a středních firem