Gender, rovnost mužů a žen ve veřejné správě

Zuzana Balková

Bakalářská práce

Gender, Equality of Men and Women in Public Service

Anotace:

Rovnost mužů a žen je tématem, o které se veřejnost stále více zajímá. Veřejná správa je sektorem, který by měl dbát na správný výklad zákonných požadavků a jejich dodržování v praxi. V práci jsou uvedeny zásadní pojmy z oblasti genderu a rovnosti mužů a žen, zásady rovných příležitostí v České republice a v Evropské unii a porovnání situace rovnosti mužů a žen ve veřejné správě před Listopadem 1989 a v současnosti. V praktické části pojednává o vnímání rovnosti a rovných příležitostí úředníky Magistrátu města Hradce Králové.

Abstract:

Equality of men and women is a topic which gains public interest. Public administration is a sector which shall mind proper interpretation of law requirements and abidingness of them in practice. The thesis includes basic terms related to gender and equality of women and men, principles of equal opportunities in the Czech Republic and European Union and comparison of situation in equality of men and women in public administration before November 1989 and at the time being. Practical part deals with perception of equality and equal opportunities by officials working in the Municipal Authority in Hradec Kralove.

Klíčová slova

Gender, pohlaví, genderové role, gender mainstreaming, gender budgeting, rovnost, veřejná správa, právo

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 8. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 9. 2009
• Vedoucí: Mgr. Tomáš Šimek

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná ekonomika a správa: Veřejná ekonomika