Spokojenost zaměstnanců s řízením lidských zdrojů v organizaci – Mgr. Andrea Votavová
Mgr. Andrea Votavová
Diplomová práce
Spokojenost zaměstnanců s řízením lidských zdrojů v organizaci
The satisfaction of employees with the human resources management in the organization
Anotace:
Diplomová práce se zabývá spokojeností zaměstnanců s řízením lidských zdrojů v organizaci. Cílem práce je zodpovědět otázku, zda jsou zaměstnanci spokojeni s vybranými personálními činnostmi organizace. Teoretická část práce pojednává o řízení lidských zdrojů, o personálním řízení a o ovlivňování. Další kapitoly teoretické části vytváří teoretickou základnu k dílčím výzkumný otázkám. Závěr teoretické …víceAbstract:
This thesis is concerned with the satisfaction of employees with the human resources management in the organization. The aim of this thesis is to answer the question, whether the employees are satisfied with the selected human resources activities in the organization. The teoretical part of this thesis dissertate about the human resources management, about the personal management and about the influencing …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 6. 2008
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/q9exo/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 23. 6. 2008
- Vedoucí: PhDr. Alena Lubasová
- Oponent: prof. PhDr. Tomáš Sirovátka, CSc.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Sociální politika a sociální práce
Práce na příbuzné téma
-
Způsoby komunikace mezi místem zásahu složek integrovaného záchranného systému a operačním a informačním střediskem integrovaného záchranného systému
Lucie TYEMNYÁKOVÁ -
Sledování a detekce kmenů Escherichia coli a Klebsiella pneumoniae s produkcí ESBL v Nemocnici Prachatice, a. s. v období 2014-2018.
Pavla TVRDKOVÁ -
Bolesti hlavy a jejich dopad na pracovní a osobní život žen
Klára Klosová -
Paranoidní schizofrenie a její vliv na osobní a profesní život
Barbora Čiklová -
Požadavky na profesní kompetence a profesní rozvoj manažerů u vybrané společnosti
Ilona Houdová -
Řízení podniků v podmínkách Industry 4.0 a rozvoj lidských zdrojů
Julie ČERMÁKOVÁ -
Další profesní rozvoj lektor v kontextu vzdělávací instituce
Kamila SVOBODOVÁ -
Profesní rozvoj ředitelů sloučených základních a mateřských škol
Pavla MERTOVÁ