Dekoncentrace pracovních míst v ČR – Bc. Klára Edlová
Bc. Klára Edlová
Master's thesis
Dekoncentrace pracovních míst v ČR
Employment deconcentration in the Czech Republic
Anotácia:
Předmětem diplomové práce „Dekoncentrace pracovních míst v ČR“ je analýza vývoje počtu a rozmístění pracovních míst v České republice po roce 1989. Zhodnocení je provedeno na příkladu města Brna, Plzně a Českých Budějovic mezi lety 1991-2011. Práce je zaměřena především na koncentrační či dekoncentrační změny mezi jádrem a zázemím městských regionů, ale obsahuje také porovnání těchto regionů z hlediska …viacAbstract:
The subject of the diploma thesis “Employment deconcentration in the Czech Republic“ is the analysis of development of the number and placement of jobs in the Czech Republic after 1989. The evaluation is carried out on the example of Brno, Pilsen and Czech Budweis between 1991-2011. The thesis is focused mainly on concentration or deconcentration changes between the core and the hinterland of the urban …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/ok8ui/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 20. 6. 2017
- Vedúci: Mgr. Petr Tonev, Ph.D.
- Oponent: Ing. Zdeněk Dvořák
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasaryk University
Faculty of Economics and AdministrationMaster programme / odbor:
Economic Policy and Administration / Regional Development and Administration
Práce na příbuzné téma
-
Změny v rozmístění pracovních míst v Brněnské metropolitní oblasti po roce 1989
Zuzana Stuchlíková -
Možnosti zabránění úniku plateb DPH při intrakomunitárních plnění z hlediska DPH s praktickou ukázkou na příkladu obchodu Česká republika-Slovenská republika
Romana Píchová -
Aplikace principů logistické technologie Just in Time ve společnosti Lidl Česká Republika, v. o. s.
Markéta Palcerová -
Způsoby motivování pracovníků, rozdíly u vybraných podniků dle velikosti: EnerGoConsult České Budějovice, s.r.o a E.ON Česká republika s.r.o.
Tereza Brožová -
Racionalizace expedičních procesů ve společnosti Fronius Česká republika s.r.o.
Daniel Hrabě -
Návrh standardizace systému Kanban ve společnosti Fronius Česká republika s. r. o.
Denisa Tomíšková -
Optimalizace logistických procesů ve společnosti Cooper-Standard Automotive Česká republika s.r.o.
Jitka Kučerová -
Vnitrostátní přeprava zboží v kontextu mezinárodního obchodu se zaměřením na Řecko - Česká republika
Kristýna HOLAROVÁ